陜煤政研精品欄目征稿

立足本職崗位 扎實(shí)敬業(yè)奉獻(xiàn)

在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中綻放美麗青春

——關(guān)于國(guó)有企業(yè)青年干部成長(zhǎng)路徑及培養(yǎng)機(jī)制的一些思考

新型能源公司 趙鵬

“年輕干部生逢偉大時(shí)代，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)”。不久前，習(xí)近平總書記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，為年輕干部成長(zhǎng)成才提供思想和行動(dòng)指南，指明了干部成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才的根本路徑。

一、新時(shí)代國(guó)企青年干部成長(zhǎng)的內(nèi)部要素

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“年輕干部要在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”?？梢?jiàn)，“學(xué)習(xí)——實(shí)踐——反思”是新時(shí)代青年干部自身成長(zhǎng)的關(guān)鍵路徑。“紙上得來(lái)終覺(jué)，淺須知此事要躬行?！碑?dāng)代國(guó)企青年干部文化素質(zhì)較高、接受新鮮事物能力較強(qiáng)，但缺少實(shí)踐鍛煉和艱苦磨礪的情況依然普遍存在。成為好干部，必須遵循習(xí)總書記對(duì)年輕干部提出的48個(gè)字要求“信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，注重實(shí)際、實(shí)事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)”，從各方面加強(qiáng)鍛煉，走穩(wěn)、走實(shí)、走好成長(zhǎng)之路。

第一，要講政治。政治站位高才能看得遠(yuǎn)，高站位才有大作為。要把政治建設(shè)擺在首位，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，履行黨員義務(wù)，始終堅(jiān)持“不忘初心、牢記使命”，忠誠(chéng)履行敬黨、愛(ài)黨、護(hù)黨、憂黨、為黨、興黨之責(zé)。要感恩黨組織的培養(yǎng)，感恩黨的關(guān)心培養(yǎng)，感恩黨組織提供的干事創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，能在這里彰顯才華、發(fā)揮本領(lǐng)、取得進(jìn)步。日常工作中要結(jié)合實(shí)際，自覺(jué)從黨的創(chuàng)新理論中找方向、找方法、找路子，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹中，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從政治站位上找差距，從思想認(rèn)識(shí)上找根源，從責(zé)任落實(shí)上找不足，不斷推動(dòng)各方面工作沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進(jìn)。

第二，要會(huì)學(xué)習(xí)。在漫長(zhǎng)的人生“旅途”中，青春如白駒過(guò)隙說(shuō)走就走，在這段有限的青春歲月里，只有學(xué)得真學(xué)問(wèn)、練就真本領(lǐng)，才能在未來(lái)的道路上走得更實(shí)、走得更穩(wěn)、走得更遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)是落實(shí)的基礎(chǔ)和前提，只有學(xué)習(xí)到位，才能找準(zhǔn)落實(shí)的方向和方法。毛主席一生特別愛(ài)讀書，可謂手不釋卷，寫出了《中國(guó)社會(huì)各階級(jí)的分析》《關(guān)于黨的幾種錯(cuò)誤思想》《論持久戰(zhàn)》等寓意高遠(yuǎn)、思想深邃的文章。習(xí)近平總書記把讀書作為工作、生活的重要組成部分，在梁家河插隊(duì)時(shí)留下了“帶一箱子書下鄉(xiāng)”“田間地頭看字典”“30里借書、30里討書”的生動(dòng)故事。要讀好“萬(wàn)卷書”。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，自覺(jué)用科學(xué)理論武裝頭腦。緊跟知識(shí)更新步伐，加強(qiáng)對(duì)“區(qū)塊鏈+”、云計(jì)算、“互聯(lián)網(wǎng)+”等新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷汲取新知識(shí)，熟悉新領(lǐng)域，開拓新視野。要行好“萬(wàn)里路”。學(xué)習(xí)是終身任務(wù)，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作理念和典型經(jīng)驗(yàn)，借鑒他山之石，促進(jìn)自身發(fā)展。要注重學(xué)用結(jié)合。積極參加企業(yè)內(nèi)外各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等新載體，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，在學(xué)中干、干中學(xué)，努力做到學(xué)思踐悟、知行合一。要緊扣大事要事，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究陜煤集團(tuán)的工作部署，結(jié)合單位實(shí)際，想好怎么貫徹，具體而言，要研究人怎么管、錢怎么用、項(xiàng)目怎么落地的問(wèn)題，進(jìn)一步想清楚中央要做什么、國(guó)企要做什么，搞明白工作如何推動(dòng)、品牌如何打造。

第三，要守紀(jì)律。紀(jì)律規(guī)矩是抓落實(shí)的底線，沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律，工作就可能走偏、打折，落不到實(shí)處。要敬畏紀(jì)律。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時(shí)刻注意自己的言行和生活作風(fēng)，管好權(quán)力、慎用權(quán)力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。要注重小節(jié)，牢記堤潰蟻穴、氣泄針芒，堅(jiān)持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中涵養(yǎng)道德操守，慎獨(dú)慎初慎微慎欲，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己，帶好家人，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

二、新時(shí)代國(guó)企青年干部成長(zhǎng)的外部要素

第一，組織關(guān)心。組織部門要當(dāng)好干部娘家人，敢于給青年干部交“硬”任務(wù)，讓他們?cè)趶?fù)雜嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨。注重教方法，在交任務(wù)、壓擔(dān)子的同時(shí)，給干部指方向、明思路，使他們心里有底、腦中有策、手上有招。注重多幫扶，及時(shí)掌握青年干部生活中的實(shí)際困難，用好用活相關(guān)政策，讓干部安心、安身、安業(yè)。要進(jìn)一步發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，把青年干部的積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)，真正讓吃苦者吃香、讓有為者有位、讓出力者出彩。

第二，改革賦能。實(shí)踐無(wú)止境，改革永遠(yuǎn)在路上。身在國(guó)企要在企憂企，多謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。青年干部接受新鮮事物能力強(qiáng)、速度快，因此不能蕭規(guī)曹隨當(dāng)太平官，要上接天線謀改革。既要埋頭拉車，也要抬頭看路。要對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企工作的重要思想，對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)工作要求，進(jìn)一步系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)。要精準(zhǔn)指導(dǎo)推改革。重精準(zhǔn)才能求實(shí)效。深化改革，既要全面、系統(tǒng)、整體推進(jìn)，又要在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加快實(shí)現(xiàn)突破。要加強(qiáng)研究促改革。研究透工作創(chuàng)新機(jī)制怎么建、怎么落地、怎么更好助力發(fā)展，深化改革不能“腳踩西瓜皮，滑到哪算哪”，也要避免成為事務(wù)性干部，重在“上心”。要多思考、多研究，聚焦黨政關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、行業(yè)關(guān)切的重要領(lǐng)域，認(rèn)真研究下一步機(jī)制還建什么、功能還強(qiáng)什么、實(shí)效還增什么，切實(shí)增強(qiáng)改革措施的協(xié)調(diào)性。

第三，崗位加壓。青年干部往往是一線的主要骨干，一線的定位要當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，既要運(yùn)籌帷幄、指揮若定，也要身先士卒、靠前指揮，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要鼓勵(lì)他們甩開膀子干，形成工作在一線指揮、困難在一線解決、責(zé)任在一線落實(shí)的工作格局。身處機(jī)關(guān)的青年干部要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，要肩上有責(zé)、胸中有圖、手中有策，當(dāng)好表率，絕不能當(dāng)甩手掌柜，要做到有活就自覺(jué)接、主動(dòng)攬，無(wú)論任務(wù)輕重、大小、難易，干活就負(fù)起責(zé)、敢較真，不計(jì)個(gè)人得失、進(jìn)退、榮辱，切實(shí)把重點(diǎn)工作和任務(wù)抓實(shí)抓緊抓到位,為陜煤集團(tuán)、為新型能源公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

三、新時(shí)代國(guó)企青年干部成長(zhǎng)的工作路徑

“人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。”年輕干部要重視落實(shí)，只有以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)，投身新時(shí)代的偉大實(shí)踐，年輕干部定能在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)，交出無(wú)愧于黨和人民的精彩答卷。

第一，要善于抓管理。要會(huì)細(xì)化任務(wù)，人常說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，工作不細(xì)化或細(xì)化不夠，抓落實(shí)就是紙上談兵，要有“閉環(huán)思維”，把工作想得更細(xì)一些，這樣抓落實(shí)才會(huì)精準(zhǔn)到位。要細(xì)化制度建設(shè)，對(duì)于已經(jīng)建立的制度，要加強(qiáng)制度執(zhí)行，推動(dòng)制度創(chuàng)新，讓相關(guān)工作在制度軌道上有序開展，對(duì)于即將出臺(tái)的制度，要進(jìn)一步深入思考，把各方面因素想得更深一些、更細(xì)一些、更周全一些，讓制度科學(xué)管用。要會(huì)統(tǒng)籌歸納。統(tǒng)籌得當(dāng)，事半功倍；統(tǒng)籌不當(dāng)，事倍功半。要統(tǒng)籌好進(jìn)度，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，善于“十個(gè)指頭彈鋼琴”，把握好進(jìn)度和節(jié)奏，既要把規(guī)定動(dòng)作做到位、做扎實(shí)，又要讓自選動(dòng)作有特色、有亮點(diǎn)。要統(tǒng)籌好項(xiàng)目，不能為了做項(xiàng)目而做，要考慮這個(gè)項(xiàng)目的價(jià)值和意義，如果上級(jí)認(rèn)可、客戶滿意，那就是值得持續(xù)深化的好項(xiàng)目。要會(huì)分清主次矛盾和矛盾主次方面，進(jìn)一步理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，先重點(diǎn)突破再各個(gè)擊破，統(tǒng)籌好各方力量，善于借船出海，不斷提高資金使用績(jī)效。

第二，要提高執(zhí)行力。一分部署，九分落實(shí)。要增強(qiáng)執(zhí)行能力。自覺(jué)對(duì)照階段目標(biāo)和任務(wù)清單，強(qiáng)化工作部署和落實(shí)，把年度目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，把執(zhí)行能力轉(zhuǎn)化為工作成效，確保上級(jí)工作安排落細(xì)落小落實(shí)。要提高執(zhí)行效率。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。做到事不過(guò)夜、馬上就辦，以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭，立說(shuō)立行，雷厲風(fēng)行，一抓到底，努力做到事事馬上辦、人人敢爭(zhēng)先、時(shí)時(shí)不落后。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)不執(zhí)行或執(zhí)行不力的要及時(shí)提醒，對(duì)違反原則和紀(jì)律的要堅(jiān)決糾正，杜絕做選擇、搞變通、打折扣，確保各項(xiàng)工作部署能夠執(zhí)行到位。

第三，要團(tuán)結(jié)帶隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)就是生命，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。要換位思考。懂得“你把別人放在心上，別人也會(huì)把你放在心上”的道理，多將心比心，多“自以為非”，多站在全局的角度、同事的角度和基層的角度考慮問(wèn)題，互相理解，互相包容，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。要相互補(bǔ)臺(tái)。相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)。樹立“眾人拾柴火焰高”意識(shí)，到位不越位、服從不盲從，既分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)，又分工不分家、分線不分責(zé)，做到群策群力干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展。要多多溝通。堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格、遇事多溝通。主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，特別是“三重一大”事項(xiàng)，要及時(shí)交換意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)。積極溝通協(xié)調(diào)，涉及多個(gè)部門、多個(gè)部室、多名同志的工作，要進(jìn)一步暢通信息渠道，互通有無(wú)。要與人為善。善是一種品質(zhì)，是一種修為，人生是一場(chǎng)馬拉松，要積極調(diào)整和保持自己的心態(tài)，不以惡小而為之，勿以善小而不為，正確看待社會(huì)、利益、得失等問(wèn)題，帶著感恩的心態(tài)去工作和生活，少抱怨，做既能舉重若輕、又能舉輕若重的“人生智者”。