1月3日，新型能源公司一屆六次職代會暨2020年工作會、安全環(huán)保工作會在西安皇后大酒店隆重召開。會議全面總結(jié)了2019年工作，客觀分析形勢，以“穩(wěn)增長、保安全、抓環(huán)保、強管理、推黨建、惠民生”六項重點對2020年工作進(jìn)行了安排部署。會議動員全體職工以壯士斷腕的勇氣，“咬定青山不放松”的執(zhí)著，只爭朝夕的緊迫感使命感全力推動公司2020各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、機關(guān)副部長以上管理人員，所屬各單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)管理人員、受表彰的先進(jìn)集體先進(jìn)個人、公司特邀股東、特邀嘉賓等180人參加了會議。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席封俊主持。

上午8時30分，大會在雄壯的國歌聲中開幕。公司黨委副書記、總經(jīng)理全茂雄作了題為《凝心聚力，多措并舉，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告。報告指出，2019年，公司堅持以高質(zhì)量發(fā)展為主線，以問題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策，在“抓改革、促創(chuàng)新、治虧損、提效益、防風(fēng)險”等方面持續(xù)發(fā)力，經(jīng)濟運行質(zhì)量得到有效改善，較好地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。實現(xiàn)營業(yè)收入7.6億元，同比增加1.5億元，增幅24.6%。實現(xiàn)利潤4300萬元，同比增加1135萬元，增幅35.9%，超額完成集團公司下達(dá)的4000萬元利潤指標(biāo)。報告以“一個攀升、兩個突破、三個推進(jìn)、四個提升”概括回顧總結(jié)了2019年全年工作，明確了2020年的總體思路、工作目標(biāo)和主要工作安排。2020年公司重點抓好六個方面的工作：圍繞生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)力，確保實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)；提升安全生產(chǎn)管理能力，堅守安全紅線不放松；夯實環(huán)保管理基礎(chǔ)，堅守環(huán)保底線不動搖；持之以恒加強內(nèi)部管理；推動黨風(fēng)廉政和企業(yè)文化建設(shè)；用心用情用力惠民生、辦實事。

會上，公司副總經(jīng)理劉新成向大會作了題為《預(yù)防為主、務(wù)實責(zé)任，為全面打好安全生產(chǎn)“攻堅戰(zhàn)”保駕護(hù)航》的安全工作報告。報告簡要回顧了2019年工作，重點安排部署了2020年十項安全重點工作：增強認(rèn)識，進(jìn)一步提升安全環(huán)保工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感；健全完善安全環(huán)保管理制度體系，落實主體責(zé)任；深入推進(jìn)雙重預(yù)防機制建設(shè)，防范各類事故發(fā)生；創(chuàng)新安全環(huán)保檢查方法，形成科學(xué)長效的監(jiān)管機制；強化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實安全環(huán)?；A(chǔ)管理；加強安全環(huán)保培訓(xùn)，提升全員安全環(huán)保素質(zhì)；持續(xù)開展安全專項整治，強化生產(chǎn)過程管控；重視過程和結(jié)果考核，加大事故追責(zé)力度；完善應(yīng)急管理體系，提高事故應(yīng)急救援和處置能力；堅持以問題為導(dǎo)向，強化環(huán)保管理工作。

公司黨委書記、董事長方剛就公司未來發(fā)展在會上以五年回顧、三年規(guī)劃、未來展望三大方面向全體職工和與會嘉賓作了系統(tǒng)闡述和講話。方剛在講話中，從發(fā)展歷程到股權(quán)架構(gòu)、從產(chǎn)業(yè)格局到成果介紹了新能科技股份公司的奮斗史，以1.2億 、2億、2.6億的三年規(guī)劃實現(xiàn)利潤翻翻，從2022年到2023年實現(xiàn)公司資本市場上市目標(biāo)，“十四五”末（2025年）實現(xiàn)產(chǎn)值、市值雙“百億”經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行了圓夢展望。

就公司未來發(fā)展，方剛指出，要構(gòu)建智能平臺、打造數(shù)字生產(chǎn)、決策、銷售、服務(wù)生態(tài)圈，實現(xiàn)智慧服務(wù)。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，一是要筑牢創(chuàng)新驅(qū)動的主營業(yè)務(wù)體系。深耕以煤為基業(yè)務(wù)——大力拓展選煤業(yè)務(wù)，力爭選煤業(yè)務(wù)全國第一；優(yōu)化多能互補業(yè)務(wù)，突破新能源技術(shù)瓶頸；構(gòu)建“超強大腦”，實現(xiàn)智慧服務(wù)。二是要完善現(xiàn)代企業(yè)法人治理體系。健全完善股份制企業(yè)制度體系；積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度試點；加強規(guī)范管理。三是要構(gòu)筑奮斗精神十足的人力資源管理體系。建忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤湫袠I(yè)領(lǐng)軍人物，積極組建博士工作站、大師工作室、工匠工作區(qū)，主動搭建產(chǎn)學(xué)研平臺、校企聯(lián)合攻關(guān)平臺，大力培養(yǎng)技能人才及奮斗者隊伍。四是要大力創(chuàng)建混合所有制特色黨建及立體監(jiān)督體系，牢固樹立“抓大黨建、大抓黨建”理念。五是要建設(shè)能夠引領(lǐng)未來的企業(yè)文化體系，實現(xiàn)個人價值與團隊目標(biāo)同頻共振。

就企業(yè)未來發(fā)展的總體目標(biāo)，方剛強調(diào)，新型能源科技股份公司將致力于打造國內(nèi)知名的清潔能源供應(yīng)商、清潔能源與智慧園區(qū)建設(shè)服務(wù)商，力爭把新型能源科技股份公司建成國內(nèi)最大的清潔炭產(chǎn)品供應(yīng)商，國內(nèi)最大的選煤廠運營與技術(shù)服務(wù)商和國內(nèi)有影響力的分布式新能源智慧供應(yīng)及服務(wù)商。方剛最后號召公司全體干部員工為奠定偉大企業(yè)基因，朝著基業(yè)長青的百年老店邁進(jìn)！

大會還聽取了公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)姚遠(yuǎn)所作的《關(guān)于公司2019年財務(wù)決算和2020年財務(wù)預(yù)算的報告》，公司副總經(jīng)理顏冬青宣讀表彰決定，對一年來涌現(xiàn)的6個先進(jìn)集體、11個先進(jìn)班組、30名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰獎勵。公司黨委書記、董事長方剛代表公司董事會與黨委副書記、總經(jīng)理全茂雄簽訂2020年度目標(biāo)責(zé)任書，黨委副書記、總經(jīng)理全茂雄與基層各單位分別簽訂了《2020年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》《2020年度安全環(huán)保（消防）責(zé)任書》。會上，4名基層單位代表作了表態(tài)發(fā)言。會議民主測評了公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

下午，職工代表們分組審議了《工作報告》，對方剛的講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，審議了《關(guān)于公司2019年財務(wù)決算和2020年財務(wù)預(yù)算的報告》、《關(guān)于公司一屆五次職代會提案處理情況及一屆六次職代會提案征集情況的報告》等文件。廣大職工代表積極建言獻(xiàn)策，提出了很多有建設(shè)性的意見和建議。分組討論結(jié)束后，大會主席團認(rèn)真聽取了各組討論情況的匯報。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席封俊在主持會議時指出，新型能源成立五年來那種異常艱辛、艱難的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了，但未來的路還很長，需要我們銳意進(jìn)取、追求卓越、勇攀高峰！他要求各單位各部門、與會代表要深刻領(lǐng)會會議精神，發(fā)揮積極性主動性創(chuàng)造性，及時抓好會議精神貫徹落實工作，以只爭朝夕加油干、不負(fù)韶華勇爭先的奮斗姿態(tài)，全力把公司各項工作做好，為公司實現(xiàn)“兩個百億”發(fā)展目標(biāo)，朝著基業(yè)長青的百年老店邁進(jìn)而不懈奮斗，為陜煤集團爭創(chuàng)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)新能力量。

下午17時，會議圓滿完成了各項議程，在《咱們工人有力量》的歌聲中勝利閉幕。（楊剛、蔣園、焦瑩燕）

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